Beratung

Am Beginn meiner Beratung und meines Trainings steht eine Analyse, sie bildet das Fundament auf dem sie stabil aufbauen können. Dabei geht es darum, alle Faktoren zu erkennen, die innerhalb und außerhalb des Unternehmens auf uns wirken und unsere Arbeitsweise beeinflussen. Komplexe Zusammenhänge werden klar sichtbar. Mitarbeiter können sich durch deren Sichtbarkeit und neue Perspektiven bestmöglich entwickeln.

Basierend auf der Systemtheorie, bringt Training und Beratung Menschen und Teams nach vorne. Mitarbeiter sind Teil des Teams, der gesamten Organisation und auch der dazu passenden Umwelten.

Ein kurzer Überblick über mein Portfolio:

• Führungskräftecoaching
• Supervision
• Konfliktmanagement
• Moderation
• Projektmanagement
• Organisationsentwicklung

Firmeninterne Trainings:

• Kommunikation
• Konfliktlösungen
• Teamarbeit
• Selbstmanagement
• Führung