Wolfgang Rath

Ich blicke voll Stolz auf weit über 20 Jahre Erfahrung als systemischer Berater, Trainer und Coach zurück. Stolz deswegen, weil ich damit meine Bestimmung und Berufung gefunden habe.

Die nachfolgend aufgelisteten Punkte in den einzelnen Bereichen stellen lediglich einen Auszug aus (m)einem sehr vielseitig angelegten Werdegang dar.

Berufliche Aus- und Weiterbildung:

  • Studium der Erziehungs- und Wirtschaftswissenschaften – nicht abgeschlossen; Karl Franzens Universität Graz
  • Ausbildung zum Sozial- und Berufspädagogen in Graz
  • Lehrgang für Erwachsenenbildung – ARGE Steir. Erwachsenenbildung
  • Ausbildung für Projektmanagement – Unternehmensberatung Nausner & Nausner
  • Ausbildung in systemischer Supervision und Organisationsberatung (Anerkennung lt. ÖVS)
  • Ausbildung zu Coaching und Changemanagement bei TRIAS, Grüningen / Schweiz
  • Lehrgang Partizipation – Ing. Martin Hauszer – Forum politische Bildung Steiermark
  • „Lernwerkstatt Wien“ – Fortbildung in System-Aufstellungen für Organisationen und Arbeitskontexte; Blumenstein Organisationsberatung
  • AB – Coaching »Arbeitsbewältigungscoaching« Dr. Kaspar Vogel, Wien
  • Ausbildung zum fit to work Berater, Dr. Irene Kloimüller und Mag. Renate Czeskleba

Tätigkeiten und Projekte

  • Leiter der Ausbildung zum/zur Jugendarbeiter/in – Jugend- und Kulturarbeit Graz. Diese Ausbildung wurde im Auftrag des AMS Steiermark und der Steiermärkischen Landesregierung durchgeführt und österreichweit erstmalig angeboten.
  • Aufbau und Firmengründung des Instituts PRIMAWERA – Maier Weiss Rath KEG/ Auftragsarbeiten im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung (primawera.com)
  • Leitung der Arbeitsassistenz Graz – pro mente Steiermark/Organisation des Projektes, MitarbeiterInnenführung, Öffentlichkeitsarbeit, Betriebskontakte und Klientenberatung
  • Geschäftsführung des Vereins Pasch – Arbeits- und Berufsberatung für Jugendliche (pasch.or.at)
  • Mitbegründer und Gesellschafter von GIFE – Grazer Institut für Führung und Entwicklung Ges.b.R.

Weiterbildung

  • Konzeption und Durchführung der ersten österreichweit anerkannten Ausbildung zum/zur Jugendarbeiter/in
  • Konzeption und Leitung des Lehrgangs zum systemischen Arbeiten
  • Konzeption und Leitung des nach E.D.E. – europäisch zertifizierten Universitätslehrgangs Management im Gesundheitswesen – Healthcare Management für Führungskräfte mit der Vertiefung auf Alten- und Pflegeheime, in Kooperation mit der Donau Universität Krems und dem Österreichischen Bundesverband der Alten- und Pflegeheime (Lebenswelt Heim)

EU-Forschungsprojekte

  • Gründung eines Unternehmensnetzwerks im Rahmen des Berufsausbildungspakts
  • Projektentwicklung mit der Schuldnerberatung Steiermark – Coaching von Schuldner/innen innerhalb von Unternehmen

Unternehmensberatung

  • Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen in unterschiedlichen Betrieben
  • Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen und Organisationen
  • Neue Formen des Arbeitens – Umbau von Organisationsstruktur in eine resiliente Netzwerkorganisation
  • Fit to Work Beratungsprozesse

Publikationen im Magazin Doppel:punkt:

  • Führungsaufgabe in der Teambildungsphase
  • Führung und Persönlichkeit
  • Systemische Strategieentwicklung und Unternehmenssteuerung
  • Sind wir nicht alle ein Team? Erfolgreicher Teameinsatz und Teamentwicklung
  • Was macht Change Projekte erfolgreich?